Sottoscritto rinnovo Contratto Collettivo Nazionale Cooperative Sociali 2023-2025

AGCI Imprese sociali, Confcooperative Federsolidarietà, Legacoop sociali con FP CGIL, FP Cisl, Fisascat Cisl Uil FPL e Uiltucs hanno siglato in data 5 marzo 2024 il verbale di accordo con cui è sciolta la riserva sull’ipotesi di accordo del 26/01/2024 di rinnovo del CCNL.
Il contratto diventa pertanto efficace.

Nel nuovo contratto, tra i diversi punti, è previsto un aumento sul tabellare (con riferimento al livello C1 da riparametrare agli altri livelli) di 120 euro in 3 tranche: la prima di 60 euro con la mensilità di febbraio 2024; la seconda di 30 euro ad ottobre 2024 ed la terza di 30 euro ad ottobre 2025. Prevista inoltre l’introduzione della 14esima mensilità nella misura del 50% della retribuzione tabellare che inizierà a maturare da gennaio 2025. Inoltre è previsto: un aumento della quota relativa all’assistenza sanitaria integrativa da 5 a 10 euro mese; integrazione del trattamento di maternità obbligatoria al 100%; introduzione dei tempi di vestizione e svestizione pari a 15 minuti riconosciuti nell’orario di lavoro; superamento dell’articolo sull’obbligo di residenza in struttura e introduzione della reperibilità con vincolo di permanenza in struttura, con il riconoscimento di una corresponsione economica; attribuzione del livello D2 agli educatori. E’ stato poi istituito l’Osservatorio paritetico nazionale sugli appalti che avrà, tra gli altri, il compito di monitorare l’applicazione del CCNL da parte degli appaltatori.