AGCI Toscana promuove la conciliazione vita-lavoro

Prende il via “Progetto EquiLavoro – pratiche smart per la vita quotidiana”, un percorso pensato per promuovere un ambiente di lavoro sempre più attento alle esigenze dei dipendenti.

L’iniziativa punta a favorire il work-life balance, promuovere l’equità di genere e rafforzare il benessere organizzativo attraverso un Piano di Welfare dedicato.

Il progetto avrà una durata di 18 mesi, mentre il Piano di Welfare sarà attivo per 12 mesi, a partire dal 1° agosto 2026.

Per sostenere concretamente questa iniziativa, AGCI Toscana mette a disposizione un budget complessivo di 6.858 euro destinato ai servizi di welfare aziendale.

Le misure previste riguarderanno in particolare:

Work-life balance

Servizi di cura

Tutte le informazioni e le modalità di accesso sono disponibili per i dipendenti attraverso i canali interni dedicati.